SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0687/2013
Fecha: 03-Jun-2013
I.1.3. Petitorio
Solicita se le conceda la tutela constitucional impetrada, para restablecer sus derechos constitucionales vulnerados y en consecuencia se deje sin efecto el memorándum Cite 513/012 de 31 de agosto de 2012, RA de Recursos 36/2012 de 19 de septiembre, Resolución Autonómica del Concejo Municipal de la Sección Capital Sucre 766/12 de 17 de octubre de 2012; se disponga su inmediata reincorporación al mismo cargo de profesional en diseño profesional de proyectos dependiente de la Dirección de Planificación Territorial Desarrollo Urbano, con el ítem 195 del Gobierno Autónomo Municipal de Sucre; disponga la cancelación de su haberes devengados desde el 13 de abril de 2012, hasta el momento efectivo de su reincorporación, más la cancelación del bono municipal y demás beneficios sociales suspendidos, así como la cancelación de daños y perjuicios a su favor, que deben ser cancelados por la institución a la cual representan los demandados, toda vez que por su negligencia y arbitrariedad, tuvo que recurrir a un profesional entendido en la materia, a fin de defender sus derechos y los de sus hijos; asimismo determinen responsabilidad penal de los demandados, porque con la inobservancia de las innumerables normas citadas; dichas omisiones, por parte de las autoridades demandadas, conlleva a responsabilidades penales, ya que incumplieron con el deber establecido en el art. 235.1 de la CPE.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y principios supuestamente vulnerados
- I.1.3. Petitorio
- a)
- 1)
- concedió en parte
- II.1.
- II.2.
- II.6.
- II.7.
- II.12.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Reiteración de la jurisprudencia constitucional relativa a la protección de la persona con capacidades diferentes
- La inamovilidad anteriormente dispuesta beneficiará a los padres o tutores que tengan bajo su dependencia a personas con discapacidad,
- III.2. Respecto al derecho al trabajo y la inmovilidad laboral de las personas con capacidades diferentes o sus dependientes
- el trabajo es entendido como un medio para obtener los medios necesarios destinados a subvenir las necesidades más premiosas del trabajador y su entorno familiar, criterio que engloba también a las personas con potencialidades especiales
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR