SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1441/2013
Fecha: 19-Ago-2013
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
La accionante, denuncia la vulneración de su derecho al trabajo y a la estabilidad laboral, alegando que fue objeto de un despido ilegal; por cuanto fue obligada a firmar su carta de renuncia bajo presión y amenazas ejercida por el Jefe de RR.HH. de la Terminal Bimodal de Santa Cruz de la Sierra, donde ejercía las labores de limpieza; quien la intimidó y amedrentó indicándole que la meterán presa por haber sido descubierta vendiendo “tickets usados de andén” (sic) proponiéndole como única solución a este problema que presente su renuncia voluntaria, misma que incluso ya estaba redactada por la Secretaria de su empleador; despido que fue denunciado ante la Jefatura Departamental del Trabajo, entidad que sin embargo de haber emitido una conminatoria para que la restituyan a su fuente laboral, esta no es cumplida por la autoridad ahora demandada. En consecuencia corresponde en revisión, establecer si los actos denunciados son evidentes, a objeto de conceder o denegar la tutela solicitada.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- a)
- denegó
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.6.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. La acción de amparo constitucional y su naturaleza Jurídica
- III.2. Sobre el cómputo del plazo de seis meses para interponer la acción de amparo constitucional, cuando este fue suspendido como efecto de otra acción tutelar
- III.3. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR