Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1507/2013

Fecha: 27-Ago-2013

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I.1.1. Hechos que motivan la acción
I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
I.1.3. Petitorio
a)
denegó
II.1.
II.4.
II.7.
II.8.
II.9.
II.10.
II.11.
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional y principios configuradores
siempre que no exista otro medio o recurso legal para la protección inmediata de los derechos y garantías restringidos, suprimidos o amenazados
III.2. Inamovilidad laboral de las mujeres embarazadas, madres y progenitores con hija o hijo menor a un año
La inamovilidad del progenitor varón por un lapso de un año, computable desde el nacimiento de su hijo o hija'
garantizar la prioridad del interés superior de la niña, niño y adolescente
el acudir directamente ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, en resguardo de su derecho a la inamovilidad, en el caso que se hubiera incumplido la previsión constitucional de resguardo a su estabilidad laboral. Inclusive, admitiéndose el interponer acciones de defensa de este derecho ante esta jurisdicción
a menos que se presenten las circunstancias que se indicarán más adelante
Cuando se ha celebrado este tipo de contrato para trabajos propios y permanentes de una empresa
III.4. El principio de suma qamaña, aplicado a la actividad laboral desde su triple dimensión
“filosofía de convivencia colectiva”
III.5. Análisis del caso concreto
como Secretaria III
protección de las trabajadoras y de los trabajadores
la adenda suscrita el 30 de diciembre de 2011
no obstante que el mismo no cumple con las formalidades exigidas por la Ley General de Trabajo
en el cargo de Auxiliar Administrativo II, nivel 25, y luego, como Secretaria III, nivel 20
denegado
2º Disponer