SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0082/2014-S3
Fecha: 27-Oct-2014
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
La accionante alega que la empresa SEYSA S.A., por intermedio de su representante vulneró sus derechos constitucionales al trabajo, a la estabilidad laboral y seguridad social, por cuanto de manera injustificada responsabilizándola de la pérdida de ropa de trabajo, en el almacén del cual era responsable, por memorándum “SEYSA CITE GF No 193/2012 de 11 de diciembre”, se determinó un descuento del 60% de su salario, posteriormente por Memorándum “SEYSA CITE GF No. 205/2012 de 18 de diciembre”, se dispuso retirarla de sus funciones y pese a que acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz, la empresa SEYSA S.A., incumplió todas las decisiones asumidas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social desconociendo así normas del derecho laboral.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.3. Petitorio
- I.2. Audiencia y Resolución del Tribunal de garantías
- a)
- 1)
- “improcedente”,
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Protección constitucional a la orden de reincorporación laboral, dispuesta por las Jefaturas Departamentales de Trabajo
- En caso de que una trabajadora o un trabajador, ante un eventual retiro intempestivo sin causa legal justificada opte por su reincorporación, deberá denunciar este hecho ante las Jefaturas Departamentales de Trabajo; entidades que deberán asumir el trámite previsto por el DS 0495, emitiendo si corresponde la conminatoria de restitución en los términos previstos en esta norma, y en caso de que el empleador incumpla la conminatoria, el trabajador o trabajadora podrá interponer la acción de amparo constitucional, misma que resulta más idónea en estos casos por las razones antes expuestas
- que la justicia constitucional sólo viabiliza la tutela inmediata ante la decisión unilateral del empleador que opta por un despido intempestivo sin causa legal justificada.
- III.2. Análisis del caso concreto
- CONFIRMAR