SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1070/2014

El 1 de diciembre de 1996, fue contratada por la Caja Petrolera de Salud (CPS), para ocupar el cargo de farmacéutica; sin embargo, el 14 de marzo de 2010, mediante memorándum JDRH-M-03/10, el Administrador de ese entonces, Jorge Vaca Veliz procedió a despedirla invitándola a que acceda a su jubilación, hecho éste que fue puesto a conocimiento del Ministerio de Trabajo el cual dispuso se proceda a su reincorporación.

Señala que, posteriormente por memorándum JDRH-M-0778/12 de 19 de noviembre de 2012, el Administrador de la referida institución ahora demandado, discriminándola por su edad, procedió a despedirla de forma intempestiva, bajo el argumento ya citado, es decir, para que la ahora la accionante pueda acceder a los trámites de jubilación, ante esta situación nuevamente acudió al Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, a objeto de solicitar su reincorporación, entidad que por Nota JDTSC/CONM. 17/2013 de 28 de febrero, conmino su reincorporación, así como la cancelación de sus sueldos devengados, desde el momento de su despido. Contra esta resolución la CPS, procedió a presentar recurso de revocatoria, motivando se dicte la Resolución Administrativa (RA) 09/2013 de 8 de abril, la cual se encontraría ejecutoriada y sin que hasta la fecha se le hubiese restituido a su fuente laboral.