SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0658/2015-S1

El 15 de abril de 2013, por Memorando RR.HH-S.M.C-045/2013 fue designado como Jefe de la Unidad de Estudios y Proyectos del SEDCAM Potosí, cargo que desempeñó con eficiencia y responsabilidad hasta que el 17 de marzo de 2014, se le notificó con Memorando de despido RR.HH.S.M.C-029/2014, emitido por Jesús Ángel Gallego Marca, aduciendo reestructuración administrativa anual, sin darle opción a solicitar explicación o proceder a informarle que su conviviente se encontraba en estado de gravidez; por lo que el 2 de junio del mencionado año, presentó memorial ante el Ministerio del Trabajo Empleo y Previsión Social, solicitando la reintegración a su fuente laboral, a cuyo efecto adjunto declaración jurada de convivencia, seguro de la Caja Nacional de Salud (CNS), informe médico y carnet de salud de su cónyuge, acreditando estado de gestación de catorce semanas, petición ante la cual se citó al ahora demandado a objeto de que se apersone el 18 del referido mes y año, para la celebración de una audiencia de consideración de reincorporación; sin embargo, al no haber podido llegar a un acuerdo y debido a que existía un informe del Inspector de la Jefatura Departamental de Trabajo de Potosí de 11 de julio de igual año, que sugería su restitución peticionada por vulneración de derechos, el 18 de agosto del citado año, el Jefe Departamental de dicha Institución pronunció conminatoria de reincorporación dirigida al demandado, instruyendo su reingreso laboral en el plazo máximo de tres días, más el pago de sueldos devengados y demás derechos que correspondan desde su retiro.