Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1377/2016-S1
Fecha: 15-Dic-2016
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
La accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo, a la estabilidad e inamovilidad laboral, a no discriminación, la vida, la alimentación, la salud y al acceso a la seguridad social, alegando que renunció a su puesto de trabajo en la empresa ENDULCE S.R.L., inducida por los malos tratos y acoso laboral, y encontrándose en gestación, solicitó a su empleador reconsiderar su renuncia, y ante la negativa, acudió ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Cochabamba, y previo los trámites y las audiencias realizadas, emitió la Conminatoria de reincorporación MTEPS/JDTCBBA/087/2016, misma que fue incumplida por parte del representante de la mencionada empresa.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos supuestamente vulnerados
- a)
- 1)
- concedió en parte
- II.2.
- II.4.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- II.8.
- II.9.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. La función de los derechos fundamentales laborales de las trabajadoras y los trabajadores en el Estado Plurinacional y su protección mediante la acción de amparo constitucional
- II.
- IV.
- III.2. Cumplimiento obligatorio de la conminatoria de reincorporación laboral emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo
- II.3. Cuando una mujer embarazada solicita protección a su derecho a la inamovilidad laboral corresponde otorgar tutela
- III.4.
- CONFIRMAR