SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1409/2016-S3

El accionante a través de su abogado, ratificó íntegramente los términos expuestos en su memorial de acción de amparo constitucional, y ampliándolos manifestó que: 1) También se vulneró su derecho al salario justo, debiendo igualmente tutelado; 2) Mediante la presente acción tutelar se demanda el despido laboral de 30 de septiembre de 2015, pues bajo el argumento de restructuración -extremo que no demostró la Empresa demandada-, se lo desvinculó laboralmente, emitiéndose la Conminatoria J.D.T.L.P./D.S. 0495/EVG/ 064/2015 -de reincorporación-, siendo notificada la Empresa demandada el 23 del citado mes y año; 3) Desde la notificación con la Conminatoria hasta el 27 del mismo mes y año, no fue reincorporado, ni trabajó en dicha Empresa; por lo tanto no pude procederse un nuevo despido como quieren hacer aparentar con la emisión del Memorando RR.HHH 051/15, estrategia utilizada por la Empresa ahora demandada para argumentar que producto de este último despido no existe otro proceso administrativo; en consecuencia, no se aplicara el principio de subsidiariedad; lo que no puede darse en este caso, porque no fue reincorporado ni un solo día a su fuente laboral para que se proceda a un nuevo despido legal; y, 4) A partir del 9 de enero de ese año, a raíz del extravió de las dos cajas de mantequilla, se comenzó con una persecución sistemática y continua contra su persona, pese a que aclaró que fue una equivocación por parte de los choferes, quienes extrajeron dichas cajas, empero le atribuyeron responsabilidad equivocadamente y aceptando tales hechos por mantener su trabajo.