Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0427/2016-S3
Fecha: 06-Abr-2016
II.5.
II.5. Mediante Resolución Sumarial Final 006/2015 de 8 de abril, se declaró la responsabilidad administrativa del accionante, por vulnerar las obligaciones establecidas en el art. 9.2, 4 y 10 del Reglamento Interno de Trabajo de COTEL Ltda., en concordancia con el art. 94.3 (falta gravísima) de la misma norma, y los arts. 16 incs. a) y e) de la LGT; y, 9 de su Decreto Reglamentario, correspondiendo “…SIN LUGAR A DESAHUCIO NI INDEMINIZACION…” (sic); asimismo, se estableció responsabilidad civil por daño económico a COTEL Ltda., por el monto determinado en el informe de auditoría DAI 002/2015 (fs. 404 a 420 vta.); dicha Resolución, fue declarada ejecutoriada por Auto de 8 de septiembre de 2015 (fs. 292).
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- I.2.1.
- I.3.1. Ratificación y ampliación de la acción
- a)
- 1)
- concedió en parte
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.5.
- III.
- III.1. Excepción de la aplicación del DS 0495
- 3) En aquellos casos en que la trabajadora o trabajador, fuera sometido a un proceso interno dentro el cual se determine su despido por una de las causales establecidas en el art. 16 de la LGT y art. 9 del DR, en su caso por vulneración a su Reglamento Interno, el procedimiento previsto por el DS 0495, no será aplicable; debiendo la trabajadora o trabajador, que estime que su destitución fue ilegal o injustificada, incoar la correspondiente demanda de reincorporación ante la judicatura laboral
- III.2. Análisis del caso concreto.
- REVOCAR