SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0602/2016-S1

La accionante denunció la vulneración de sus derechos al trabajo, no discriminación por su estado de gestación, y a la vida del nuevo ser; por cuanto considera que su empleadora mediante la reducción de su sueldo, el cambio de horarios de trabajo, las llamadas de atención, la falta de otorgación del seguro de salud para obtener su baja médica, el incumplimiento en el pago de sus sueldos y de los beneficios que le correspondían como trabajadora en gestación, materializó un despido indirecto, con afectación directa a su derecho a la inamovilidad laboral, poniendo en riesgo la vida del ser que llevaba en gestación.