SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0854/2016-S2

El accionante alega lesión de sus derechos al trabajo, a la estabilidad e inamovilidad laboral, por parte del Gerente General y del Jefe de Recursos Humanos de la empresa “José Cartellone Construcciones Civiles” S.A., quienes mediante memorándum de 27 de febrero de 2016, le agradecieron por los servicios prestados retirándolo de su fuente laboral; conclusión emergente de un informe irregular, en el que su persona figuraba con 0,150% de alcohol, sin tener presente que para la obtención fiable y objetiva de muestras mediante alcotest, se deben seguir procedimientos y normas básicas que en su caso fueron omitidos; además, sin tomar en cuenta el estado de gravidez de su conviviente y en consecuencia su condición de padre progenitor que goza de inamovilidad laboral, negándose a dar cumplimiento a la Conminatoria de Reincorporación inmediata emitida por la Jefatura Regional de Trabajo de Tupiza, al mismo puesto que ocupaba al momento del despido, más el pago de salarios devengados y demás derechos sociales.