SENTENCIA CONSTITUCiONAL Plurinacional 0015/2017-S2

II.2.  Cursa memorándum de 6 de abril de 2016, a través del cual se le comunicó a Osmar Giovanni Parra Velásquez que a partir de esa fecha se ha tomado la decisión de dar por concluida la relación contractual laboral con su persona por los motivos de abandono de funciones, abuso de confianza, falta de compromiso con su trabajo, incumplimiento a instrucciones superiores y falta de respecto, al amparo de los arts. 16 de la Ley General del Trabajo (LGT) y 9 de su Reglamento, que en su inc. e) refiere: “Incumplimiento total o parcial del contrato de trabajo (fs. 76).