SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0077/2017-S3

La parte accionante ratificó in extenso el contenido de su memorial de acción de amparo constitucional y ampliando el mismo, refirió que: a) Desde el 17 de noviembre de 2014 hasta su desvinculación laboral de la Universidad Privada Franz Tamayo (UNIFRANZ) se le hizo el finiquito correspondiente con el compromiso de restituirle su fuente laboral en la Fundación UNIFRANZ; asimismo, a sabiendas de que su esposa se encontraba en estado de gestación fue presionado para firmar su renuncia, con la salvedad de que ingresaría a trabajar a la citada Fundación de forma definitiva; sin embargo, en la Cláusula Tercera del contrato con dicha entidad, referente al periodo de prueba, se presentó una situación indeterminada, toda vez que conociendo su situación de inamovilidad laboral, se indicó que el citado contrato era indefinido para luego añadir, sin aclaración alguna, que estará sujeto a un periodo de prueba no mayor a tres meses; y, b) “A la fecha”, cuenta con una fuente laboral, razón por la cual solicita que se le cancele el subsidio correspondiente a los meses de abril y mayo de 2016 así como los sueldos devengados, aportes a la “Caja” y a la Administradora de Fondo de Pensiones (AFP).