SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0192/2017-S1

La Jueza Pública de Familia Décima Quinta del departamento de La Paz, constituida en Jueza de garantías mediante Resolución 01/2017 de 5 de enero, cursante de fs. 163 a 167, concedió la tutela, disponiendo dejar sin efecto la Resolución ESFM SB-DG 003/2016 de 13 de junio, el Auto Complementario    CITE ESFM-SB/DG 0190/2016 de 24 de junio, y el Memorando DAC. 118/16 de 29 de abril de 2016, así como la restitución del accionante en el cargo que ocupaba anteriormente, sin costas; bajo los siguientes lineamientos: i) El accionante el 29 de abril de 2016, a través de Memorando DAC. 118/16, fue designado como asistente académico administrativo para apoyar la producción de conocimientos a nivel institucional, cumpliendo dichas funciones de lunes a viernes de 7:30 a 12:30 y de 13:30 a 16:30 a partir del 2 de mayo de similar año, contraviniendo el Memorando de Designación 029274 de 1 de febrero de la indicada gestión, en cuanto a la citada carga horaria; y, ii) En el marco de la nueva concepción de Estado Social de Derecho, la estabilidad laboral constituye un derecho reconocido por la Norma Fundamental, por ende de aplicación directa e inmediata conforme previene el art. 109.I de la CPE, lo que implica que el Estado asuma una serie de medidas y políticas que lo garanticen.