SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0195/2017-S1

El 17 de marzo de 2016, fue designado por Memorándum G.G.-RR.HH. 067/2016, como Director de Gestión Estratégica en el SETAR, con el ítem 350 y nivel salarial 2; posteriormente y de manera continua mediante Memorando G.G.69-03-2016 de 22 de marzo, es reasignado en el cargo de Gerente Administrativo Financiero, ítem 450 y nivel salarial 1.

El 22 de junio de 2016, por Memorándum G.G. 128/2016, se le suspendió sin goce de haberes, por la comisión de supuestos hechos de corrupción, aspecto que niega; el 24 de idéntico mes y año presentó memorial de reincorporación laboral, en el cual refirió que no cometió acto alguno de corrupción, y que se inicie las investigaciones a la brevedad posible, siendo que se encontraría perjudicado por la mencionada suspensión.

Luego de una espera de cinco meses, sin que haya tenido respuesta alguna, el 10 de noviembre de 2016, presentó un nuevo memorial haciendo conocer que era padre de un hijo menor de un año, y por esa condición gozaba de inamovilidad laboral; y a su vez, en la citada fecha hizo la denuncia correspondiente ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Tarija dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, solicitando su reincorporación por inamovilidad, instancia que no dio respuesta a dicha petición, pese a efectuarse una audiencia de conciliación el 17 de idéntico mes y año, a la cual no asistió la parte demandada.