SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0907/2017-S1
Fecha: 28-Ago-2017
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante denuncia la vulneración de sus derechos al trabajo digno y a la estabilidad laboral; toda vez que, tras haber sido tutelado por dos fallos constitucionales que resolvieron las acciones de amparo constitucional interpuestas por este, fue despedido del cargo de responsable de proyectos II de la Dirección de Desarrollo Ganadero y Pecuario del Gobierno Autónomo Departamental del Beni, sin tomar en cuenta su discapacidad, ni las Sentencias Constitucionales Plurinacionales emitidas por este Tribunal, además de haber sido notificado con el Memorando 12/D.P.D/GOB/2017 de 3 de enero , recién el 17 de abril de ese año, dos meses después de haber fenecido el plazo del contrato establecido en el mismo (28 de febrero del mismo año), y al momento de solicitar el pago de su salario de mes de marzo, mediante proveído de 24 de abril del mismo año, se le respondió que su persona tenía conocimiento de que la relación contractual era de carácter eventual.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- a)
- concedió en parte
- II.1.
- II.2.
- II.4.
- II.6.
- II.8.
- II.11.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Sobre los principios ético morales de la sociedad plural y los valores que sustenta el Estado boliviano
- III.2. De la acción de amparo constitucional
- tutela el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las personas con capacidades diferentes y en los que no es posible su protección, cuando éstas se encuentran sujetas a contratos a plazo fijo
- III.4. Análisis del caso concreto
- REVOCAR en parte