Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0505/2018-S1
Fecha: 12-Sep-2018
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante considera lesionados sus derechos a la seguridad social, al trabajo, a la estabilidad e inamovilidad laboral; toda vez que, suscribió más de tres contratos a plazo fijo con la CPS Regional Camiri, lo que implicaría una relación laboral de carácter indefinido; no obstante aquello, fue despedido sin que medie ninguna causal establecida en el art. 16 de la LGT, sin considerar además el beneficio de inamovilidad del que gozaba por ser padre progenitor, incumpliendo lo dispuesto por la Conminatoria de Reincorporación laboral emitida por la Jefatura Regional de Trabajo de Camiri, que ordenó su inmediata restitución a su fuente laboral.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- adjunto
- a)
- 1)
- i)
- Fragmento 6
- II.1.
- II.5.
- II.6.
- II.7.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Distinción de la normativa aplicable al trabajador, según esté protegido por la Ley General del Trabajo o el Estatuto del Funcionario Público
- Fragmento 13
- III.2. De los aspectos a considerar en una conminatoria de reincorporación laboral
- III.3. Análisis del caso concreto
- REVOCAR en todo