SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0447/2019-S1

La Sala Familiar, Niñez y Adolescencia del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, constituida en Tribunal de garantías, mediante Resolución 15/2018 de 4 de diciembre, cursante de fs. 257 a 263 vta., denegó la tutela solicitada, bajo los siguientes argumentos: a) Se advierte que la situación laboral del accionante no es clara, por cuanto afirma que ingresó a trabajar a la Facultad de Ciencias y Tecnología de forma indefinida y por otro lado la parte demandada sostiene que prestó servicios manuales que se cancelaba de acuerdo a la partida de pago a servicios de terceros, señalando que el prenombrado no es trabajador de la UMSS, es decir, que la relación obrero patronal no es clara, debido a que la documentación acompañada en vez de mostrar certezas causan incertidumbre; y, b) Ante la existencia de hechos controvertidos, la relación laboral entre el impetrante de tutela y la UMSS deberá previamente dilucidarse a través de un proceso laboral, siendo la autoridad jurisdiccional quien evaluará y analizará las pruebas que aporten las partes para dilucidar si hubo o no relación laboral y a consecuencia de ello si existió un despido intempestivo y si se vulneró la inamovilidad laboral denunciada por el peticionante de tutela.