Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0652/2019-S4
Fecha: 21-Ago-2019
III.
La accionante alega que las personas demandadas lesionaron sus derechos al trabajo y al empleo, a la inamovilidad laboral por situación de gestación, a la salud, a la vida y a la seguridad social, toda vez que, no consideraron su situación de mujer embarazada que la hacía titular del derecho y garantía a la inamovilidad laboral, hecho que fue denunciado a la Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro, que emitió la Instructiva 006/2019, por la que se ordenó su restitución en el cargo que venía ocupando, pero que tampoco fue acatada por las autoridades demandadas.
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- I.1.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- I.2. Audiencia y resolución de la Sala Constitucional
- a)
- 1)
- concedió
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.6.
- II.7.
- III.
- III.1. La inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo y de los progenitores hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad. Contratos a plazo fijo o temporales
- i)
- no gozan de inamovilidad laboral las mujeres embarazadas
- III.2. Análisis del caso concreto
- REVOCAR