SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0678/2019-S2

Suscribió sucesivos contratos con el Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, siendo el último el 436/18 de 6 de abril de 2018, con vigencia hasta el 5 de abril de 2019; sin embargo, desempeñó el cargo de Chofer solo hasta el 31 de diciembre de 2018, toda vez que mediante Memorándum 1415-18 de 31 de igual mes y año, emitido por el ahora demandado, fue desvinculado de su puesto laboral. Es así que considerando sus derechos lesionados, el 10 de enero de “2018” -lo correcto es 2019-, presentó un memorial de solicitud de reincorporación (no indicó ante qué instancia); y, el 14 de enero de 2019, interpuso la denuncia por despido injustificado e incumplimiento del contrato         -por parte de su empleador- ante la Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro.

Agregó que se emitió en su favor -y de otros- la Conminatoria de reincorporación 003/2019 de 28 de enero, que fue notificada al Gobierno Autónomo Municipal de Oruro el 4 de febrero de 2019, fallo administrativo que fue confirmado por la Resolución Administrativa (RA) 035/2019 de 26 de febrero -pronunciada en virtud del recurso de revocatoria presentado por la parte empleadora-; sin embargo, hasta la fecha de presentación de su acción tutelar, la entidad empleadora no dio cumplimiento a la precitada Conminatoria.