SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0901/2019-S1

Ahora bien, siendo que la antes referida RM 023/19, emitida por el Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social ante el recurso Jerárquico interpuesto por el hoy peticionante de tutela contra la RA 338, dictada por la Jefatura Departamental de Trabajo Cochabamba, sostuvo, entre otras consideraciones que, el cargo que desempeñaba en la entidad ahora demandada, era un cargo operativo, con facultades limitadas y dependía de la aprobación de otros niveles jerárquicos para ejecutar las operaciones de crédito propuestas, “…por lo que de ninguna manera se puede  afirmar que el mismo ocupaba un cargo de confianza…” (sic), resolviendo revocar totalmente la citada RA 338; y, consecuentemente, revocar totalmente el Auto de 23 de agosto de igual año, ambas emitidas por la Jefatura Departamental de Trabajo, disponiendo conminar al BDP-SAM, proceda a la reincorporación del ahora accionante; se advierte que, tal determinación que en esencia involucra un mandato administrativo de reincorporación, resulta ser razonable en sus entendimientos, al haber establecido con claridad que la condición laboral del ahora impetrante de tutela pertenecía a un nivel operativo, más no, a un cargo de confianza, que eventualmente pudiese justificar o respaldar una decisión de desvinculación laboral, situación por la cual es viable abrir el ámbito de tutela provisional de esta acción de defensa, ante la evidente vulneración de los derechos al trabajo y a la estabilidad laboral, correspondiendo conceder la tutela invocada a efectos de que el hoy peticionante de tutela sea reincorporado a su fuente laboral al cargo para el cual fue contratado.