SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0901/2019-S1

Ingresó a trabajar el 7 de marzo de 2016, de forma continua e ininterrumpida en el BDP-SAM a través de un contrato a tiempo indefinido, en el cargo de Jefe de Agencia-Cochabamba, hasta el 4 de julio de 2018; fecha en la que, retornó al trabajo tras una licencia por el fallecimiento de su padre; de manera arbitraria e intempestiva, se le hizo entrega del memorando de desvinculación laboral, BDP/MR/RR.HH.-427/2018 de 3 de julio, sin causa legal justificada.

Por lo manifestado acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo de Cochabamba, dependiente del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social, solicitando su reincorporación laboral, instancia administrativa que emitió la Resolución de 23 de agosto de 2018, por la que declinó del conocimiento de esa causa; contra dicha decisión, interpuso Recurso de Revocatoria, que mereció la Resolución Administrativa (RA) 338 de 24 de septiembre del mismo año, la cual confirmó la Resolución de 23 de agosto del citado año.

Ante ello, interpuso Recurso Jerárquico ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, que fue resuelto mediante Resolución Ministerial (RM) 023/2019 de 10 de enero, que revocó totalmente la RA 338 y consecuentemente la Resolución de 23 de agosto de 2018, ambas emitidas por la Jefatura Departamental de Trabajo de Cochabamba y conminó al BDP-SAM, que proceda a su reincorporación al mismo puesto que ocupaba, hasta la emisión del supra referido memorándum, conforme al Decreto Supremo (DS) 28699, modificado por el DS 0495 y la RM 868/10 de 26 de octubre de 2010.