SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0287/2021-S4
Fecha: 22-Jun-2021
II.8.
II.8. La Directora de Finanzas, Tesorería y Presupuesto del citado ente municipal, el 18 de agosto de 2020, emitió la certificación a través de la cual señaló que en las planillas de asignaciones familiares se encuentra incluido a Óscar Hugo Languidey Banega, siendo aquellas presupuestadas, devengadas y priorizadas para ser canceladas en la Jefatura de Tesorería, que debido a la iliquidez por falta de transferencias de coparticipación tributaria de parte del Nivel Central, y la falta de ingresos por conceptos de recursos propios, no se realizó el pago correspondiente, aclarando que en cuanto se cuente con los recursos se hará efectivo aquel pago. Asimismo, certificó que el pago de los salarios de julio de 2020, no fue efectivizado para ninguno de los funcionarios permanentes ni eventuales de la entidad municipal por falta de liquidez y que en lo referente a la cancelación de las duodécimas de aguinaldo, éstas serán canceladas a fin de año, junto a todo el personal, cuando el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas emita el decreto para el pago del aguinaldo navideño (fs. 35).
- acción de amparo constitucional
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- a)
- 1)
- i)
- concedió en parte
- II.1.
- II.2.
- II.3.
- II.4.
- II.7.
- II.8.
- II.9.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Con relación al Régimen de asignaciones familiares
- en el plazo máximo de 5 días hábiles; a partir de la fecha de iniciación de la relación laboral
- La compensación del subsidio en especie y en dinero se realizará con carácter retroactivo, a los meses correspondientes, en caso que el empleador hubiese incumplido la otorgación de las asignaciones familiares de manera oportuna
- la seguridad social, no sólo comprende el acceso a la salud, sino también, cuando se trate de mujeres embarazadas y/o madres o progenitores de niños (a) menores de un año, el derecho a recibir las prestaciones que por derecho les corresponde.
- siendo la seguridad social un derecho fundamental y por mandato constitucional, se garantiza su efectivo cumplimiento a través de los instrumentos legales referidos en la citada Sentencia Constitucional, corresponde al empleador, del sector público o privado, cumplir con la prestación de las asignaciones familiares correspondientes; consistentes en subsidios, prenatal,
- inamovilidad laboral no se aplicará en contratos de trabajo que por su naturaleza sean temporales, eventuales
- el principio de subsidiaridad de la acción de amparo constitucional no es aplicable en razón a los derechos que tutela de la mujer embarazada, lactante o hasta el año de nacimiento del nuevo ser, excepción que es también extensiva en materia de seguridad social referida a las prestaciones del Régimen de asignaciones Familiares dentro de las cuales están contemplados
- III.5. Análisis del caso concreto
- III.5.1. Con relación a las asignaciones familiares respecto del pago de los subsidios prenatal y lactancia
- III.5.2. Con relación a la inamovilidad laboral
- Fragmento 25