En base a este análisis y conforme el artículo 48 de la Constitución Política del
En base a este análisis y conforme el artículo 48 de la Constitución Política del Estado, las disposiciones sociales y laborales, efectivamente son de cumplimiento obligatorio; sin embargo, los fundamentos del recurrente en ese entendimiento carecen de eficacia jurídica y no cumple con el voto de expresión de agravios cuando realiza meras y genéricas afirmaciones; en ese sentido, la expresión de agravios de principios constitucionales es insuficiente; puesto que el recurrente no indica que disposiciones legales considera violadas o erróneamente aplicadas, tampoco explica cual la aplicación que se pretende en base a una supuesta aplicación indebida o errónea interpretación de la ley conforme se tiene previsto por el artículo 253. 1) del Código de Procedimiento Civil. Consecuentemente, el recurrente efectúa una serie de argumentos genéricos, insuficientes y carentes de toda lógica jurídica, que no cumplen con los requisitos de las técnicas recursivas de violación, interpretación errónea o aplicación indebida de la ley; por lo que, el tribunal de alzada dio estricto cumplimiento a los artículos 227 y 236 del Código de Procedimiento Civil
- CONSIDERANDO I: Que tramitado el proceso laboral, el Juez del Trabajo y Seguridad Social de
- A fs
- El artículo 48 de la Constitución Política del Estado, establece que las disposiciones sociales y
- La autoridad A quo, tampoco consideró el principio de primacía de la realidad, establecido en
- Por otra parte; señala que, en el orden internacional los derechos y deberes consagrados en
- Errónea y arbitraria valoración probatoria
- La interpretación efectuada en la resolución impugnada, incurre en afirmaciones netamente dogmáticas e inconstitucionales
- Colofón
- Finalmente señala, por las consideraciones efectuadas y por no verificarse los extremos requeridos por la
- CONSIDERANDO II: Que así planteado el recurso de casación en el fondo y en la
- Por otra parte, es necesario establecer que, de acuerdo a la doctrina, existe una diferencia
- Bajo esas directrices de orden jurídico y doctrinario; si bien el recurrente a fs
- Con referencia al agravio acusado por el recurrente, relativo a la vulneración de los principios
- En base a este análisis y conforme el artículo 48 de la Constitución Política del
- Por otro lado, con relación al Convenio No
- Se debe recordar, que efectivamente en materia laboral rigen varios principios procesales, entre los que
- La errónea y arbitraria valoración probatoria
- Con relación a la errónea y arbitraria valoración probatoria, el recurrente sólo manifiesta que el
- Finalmente en mérito a los antecedentes y los fundamentos expuestos, al no haber incurrido el
- POR TANTO: La Sala Social y Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, con la facultad
- Regístrese, notifíquese y devuélvase
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