Asimismo señaló violación y aplicación errónea de los arts
Asimismo señaló violación y aplicación errónea de los arts. 202.a), b) y c) del CPT y 19 de la Ley General del Trabajo (LGT), al haberse establecido de forma expresa como salario promedio indemnizable de Bs.1.645,33.-, sin embargo a momento de realizar la liquidación de pago sin fundamento legal se establece el promedio en Bs.1.776,95.- vulnerando lo establecido por el art. 202.d) del CPT, asimismo el Tribunal de Alzada no cumplió su obligación de velar que el proceso no se haya llevado con vicios procesales incumplimiento de la normativa legal, razón por la cual debió anular la Sentencia
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