Auto Supremo AS/1029/2015
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/1029/2015

Fecha: 16-Nov-2015

Asimismo este Tribunal considera que en base a los principios de legalidad, seguridad jurídica, debido

Asimismo este Tribunal considera que en base a los principios de legalidad, seguridad jurídica, debido proceso y verdad material la empresa demandante no ha demostrado, que el trabajador en su calidad de jefe de bodega, desarrolle funciones de administración de la empresa demandante, ya que no es suficiente la relación laboral existente entre ambas partes sino que evidentemente el Jefe de Bodega recibió todos los productos del almacén por un documento idóneo y que dentro de sus funciones se encuentre la administración de los mismos, disponiendo los productos de la empresa, hecho que la empresa no ha demostrado