Auto Supremo AS/0637/2015

Al respecto debe tenerse en cuenta que, el DS Nº 28699, tiene por objeto consolidar las garantías y derechos que gozan las trabajadoras y los trabajadores, frente a la libre contratación y libre rescisión que dio lugar a diferentes excesos en los procesos de contratación laboral partiendo del mandato de los arts. 157 y 158 de la Constitución Política del Estado de 1967 (vigente al momento de la promulgación de aquel DS, que en sustancia guardan correlación con el actual Texto Constitucional) que determinan como obligación del Estado crear condiciones que garanticen para todos, posibilidades de ocupación laboral, estabilidad en el trabajo y remuneración justa, asegurando sobre todo la continuidad de sus medios de subsistencia para mejorar las condiciones de vida de las familias, precautelando el pago pronto y oportuno de los derechos y beneficios sociales de las trabajadoras y los trabajadores, una vez producida la desvinculación laboral, a cuyo efecto sanciona el incumplimiento de pago de las obligaciones patronales fuera de los 15 días con la multa del 30% del total de beneficios y derechos laborales impagos