Auto Supremo AS/0653/2015
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0653/2015

Fecha: 23-Sep-2015

Finalizó señalando que se infringió los arts

Indicó aplicación indebida de la Ley N° 975 y del Decreto Supremo (DS) N° 012 de 19 de febrero de 2009, puesto que la Empresa no conocía que la demandante era madre de un menor de 1 año, siendo prueba de ello el formulario AVC 04 que cursa a fs. 13, en el cual figura que la demandante no tiene ningún dependiente del grupo familiar, siendo cierto que en la entrevista cursante a fs. 7 la actora señaló tener un hijo, empero no especificó la edad, debiendo tener también presente que, no existe norma alguna que señale que no se puede prescindir de los servicios de una madre que tenga un hijo menor de 1 año, dentro el periodo de prueba de la relación laboral.
Finalizó señalando que se infringió los arts. 48, 49 y 410 de la Constitución Política del Estado (CPE), que contemplan la inamovilidad laboral y la jerarquía de las normas, así como el art. 13 de la LGT que refiere el periodo de prueba y sus consecuencias jurídicas