Auto Supremo AS/0682/2015
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0682/2015

Fecha: 28-Sep-2015

Que así formulado el recurso de casación en el fondo, analizando las infracciones que se

CONSIDERANDO II:
II.1 Fundamentos jurídicos del fallo
Que así formulado el recurso de casación en el fondo, analizando las infracciones que se acusan en el mismo, examinando en su integridad las piezas procesales que cursan en el proceso de cuya valoración se acusa el error de hecho y el error de derecho, así como la normativa legal aplicable al caso en examen, se tiene que:
La doctrina laboral ha entendido que en el derecho laboral, por su naturaleza protectora a favor del trabajador, debe aplicarse el criterio de la igualdad entre partes, que permitan un razonable equilibrio notoriamente desigual, dada la diferencia económica y social existente entre el empleador y el trabajador, principio protector plasmado en los arts. 157 y 162 de la Constitución Política del Estado (CPE) de 1967, 4 de la Ley General del Trabajo (LGT), 3.g) y 59 del CPT, mantenido en los arts. 46 y 48 de la actual CPE