Por otra parte señaló que, el Tribunal ad quem solo analizó el error cometido por
Por otra parte señaló que, el Tribunal ad quem solo analizó el error cometido por el Juez a quo, puesto que tomo en cuenta el sueldo de Bs. 5.000.- (cinco mil 00/100 bolivianos) siendo que en su resolución señaló como sueldo indemnizable Bs. 4.500.- (cuatro mil quinientos 00/100 bolivianos), lo que prueba que el tribunal de alzada no realizó una correcta valoración de la prueba aportada, y al no haber valorado las planillas de sueldo ha vulnerado el derecho al debido proceso
- Auto Supremo Nº398/2016
- Expediente: SC-CA.SAII-CBBA.134/2016
- Distrito: Cochabamba
- CONSIDERANDO I
- Contra el referido auto de vista, Gustavo García Hinojosa, en representación legal de la Empresa
- En este recurso de casación en el fondo, la empresa recurrente refirió que el tribunal
- Por otra parte señaló que, el Tribunal ad quem solo analizó el error cometido por
- Continuó refiriendo que con las planillas de pago de sueldos del 2010, cursante
- CONSIDERANDO II
- Antes de ingresar al análisis de la problemática planteada, debe señalarse que conforme dispone el
- Al respecto, a fs
- En esta primera parte del recurso de casación en el fondo, la empresa recurrente refirió
- Por otra parte, la empresa recurrente refirió que, el Tribunal ad quem solo analizó el
- POR TANTO: La Sala Contenciosa y Contenciosa Administrativa, Social y Administrativa Segunda del Tribunal Supremo
- Regístrese, notifíquese y devuélvase.