Auto Supremo AS/0220/2016

VISTOS: El recurso de casación en el fondo de fs. 114 a 115 vta., interpuesto por Cambridge College, representado legamente por María Renee Canedo Landivar, contra el Auto de Vista Nº 135 de 24 de abril de 2015, cursante de fs. 110 a 111, pronunciado por la Sala Social y Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Santa Cruz, dentro el proceso de Terminación de la Relación Laboral por Abandono de Trabajo (fs. 3 a 5), seguido por la institución recurrente, contra Carol María Reynolds Patiño, y la demanda reconvencional (fs. 17 a 19 vta.), interpuesta por Carol María Reynolds Patiño, contra Cambridge College por Pago de Beneficios Sociales, la respuesta al recurso de casación de fs. 118 y vta., el auto que concedió el recurso a fs. 119, los antecedentes del proceso, y
CONSIDERANDO I.- (Antecedentes).
Que, el recurso en examen, tuvo su origen en la Sentencia Nº 63/14 de 29 de octubre de 2014 (fs. 93 a 96), emitida por la Juez Segundo de Partido del Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, que declaró improbada la demanda por Terminación de la Relación Laboral por Abandono de Trabajo, y probada la reconvención por Pago de Beneficios Sociales, ordenando a María Renee Canedo Landivar, en calidad de Directora General de Cambridge College, que pague en tercero día de su legal notificación, la suma de Bs56056,00.- a la demandada Carol María Reynolds Patiño, con actualización en UFV y sin lugar al recálculo por haberse consignado en la liquidación.
Contra la citada sentencia, la demandante María Renee Canedo Landivar, presentó recurso de apelación (fs. 99 a 100), que fue resuelto por Auto de Vista Nº 135, que determinó confirmar la sentencia apelada, con costas