Auto Supremo AS/0423/2018
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0423/2018

Fecha: 17-Ago-2018

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En el fondo:
1.- En el fondo, el recurrente alega violación al art. 122 de la CPE, art. 43 del Código Procesal del Trabajo, art. 73 de la Ley del Órgano Judicial y el principio de legalidad; ya que considera que conforme a los antecedentes del proceso, se evidencia que el actor hubiera sido desvinculado legalmente de su fuente laboral, porque en su calidad de mecánico del área de logística de la empresa, cometió incumplimiento de contrato y del Reglamento Interno, al no observar las responsabilidades y obligaciones que tenía como trabajador y además no hubiera evitado que se cometa actos irregulares contra la empresa, conducta con la que infringió el art. 34 núm. 32) del Reglamento Interno, razón por lo cual no le corresponde el pago de los derechos y beneficios sociales pretendidos, por haber incurrido en la causal legal de despido justificado, previsto en el inciso e) de los artículos 16 de la Ley General del Trabajo y 9 de su Decreto Reglamentario y art. 5 del Decreto Supremo No. 0012 de fecha 19 de febrero de 2009, menos aún tuviera derecho a la devolución de los gastos médicos