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El Auto de Vista ahora recurrido, evidenció que el trabajador, durante su permanencia en la empresa ELECTROFRIO, prestó servicios laborales en forma parcial y paralela en las gestiones 2010 a 2014, en algunas universidades privadas; sin embargo, revisadas las pruebas, evidenció que el actor, no se encontraba consignado en el registro de asistencia de personal, concluyendo en que gozaba de la confianza del empleador, y que la irregularidad referida, no fue observada durante la relación laboral
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