Auto Supremo AS/0531/2019
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0531/2019

Fecha: 08-Oct-2019

En cuanto al error de hecho en la apreciación de la prueba y violación de

Bajo esos parámetros, es preciso analizar si el recurso de análisis, cumple con lo precedentemente señalado.
En cuanto al error de hecho en la apreciación de la prueba y violación de la ley sustantiva laboral, la recurrente señala que, el trabajo de auxiliar de biblioteca que desempeñaba en la institución académica demandada, sobrepasaba las cuarenta horas semanales diurnas establecidas por el art. 46 de la Ley General del Trabajo, debido a que las características de su función lo exigía, lo que a criterio suyo, demuestra que las horas extras demandadas, cumplían con el carácter de regularidad que exige el art. 11 del DS Nº 152 de 19 de abril de 1949, y por ello deben formar parte del promedio indemnizable. Por ello, considera que el Tribunal de alzada incurrió en error de hecho en la apreciación del contrato de trabajo referido, obteniendo conclusiones erróneas de su contenido, violando flagrantemente la ley laboral