Auto Supremo AS/0261/2019

Se deja establecido que, ante el incumplimiento en la presentación del libro de registro de horas extraordinarias, en aplicación del principio protector reconocido constitucionalmente a favor del trabajador; al evidenciar en el transcurso del proceso el trabajo de horas extras, conforme acredita el convenio obrero patronal suscrito entre el Sindicato de Trabajadores Fabriles ART Cotoca y la Compañía de Plásticos ART Ltda, debidamente homologado por el Ministerio de Trabajo; la denuncia y posterior Informe de la Inspección laboral, que sanciona como infracción de Leyes Sociales, la falta de presentación por parte del empleador, del libro de control de asistencia; el contrato de trabajo de las partes en conflicto; más las declaraciones testificales de cargo; se aplica la presunción legal establecida en el art. 182.i) del CPT, por lo que se presume el trabajo de horas extraordinarias por parte del trabajador-demandante, estableciendo un máximo de 2 horas diarias; desde marzo/2007 hasta junio/2011; aclarando que, desde el 7 de febrero de 2009, fecha de promulgación de la Constitución Política del Estado, los derechos laborales y beneficios sociales son imprescriptibles (art. 48.IV); modificando así lo establecido en los arts. 120 de la LGT y 163 del RLGT que disponían, las acciones y derechos provenientes de esta Ley, se extinguían en el término de dos años de haber nacido; es decir, el derecho al pago de horas extraordinarias que le asistía al ahora recurrente, en su condición de trabajador, hasta febrero/2007 estarían prescritos, por haber transcurrido dos años, sin que el mismo ejerciera ese su derecho, mediante reclamos dentro de dicho plazo; esto en cumplimiento a lo establecido en el art. 123 de la CPT, que dispone la irretroactividad de la Ley