Auto Supremo AS/0257/2019

En este contexto, del análisis de antecedentes, cursa en obrados la literal de fs. 29, referente a un certificado de trabajo, expedido por la Administradora General de la Empresa Constructora “Boldeing SRL”, en el que indica que el Sr. Teodoro Viracocha Calderón, trabajó en la empresa, como perforista, en los proyectos de Carretera Puente Arce-Aiquile-La Palizada, Construcción de la Carretera Montenegro-Ipati, señalando que, durante el periodo de trabajo, demostró responsabilidad y atención en sus funciones, extremo corroborado con las documentales cursantes de fs. 35 a 37 de obrados, referentes a planillas de pago, donde le cancelan un líquido pagable en la suma de Bs. 2.633,40 incluyendo horas extras y bono de antigüedad, aspectos que demuestran categóricamente la relación de dependencia y subordinación, por cuanto dada la naturaleza del trabajo realizado por el trabajador, reúne todas las características exigidas por artículo 1 del Decreto Supremo Nº 23570 de 26 de julio de 1993 y 2 del DS Nº 28699 de 1 de mayo de 2006, por lo que no puede considerarse como una relación de carácter civil-comercial, debiendo tenerse presente además que de acuerdo al artículo 5 del Decreto Supremo Nº 28699 de 1º de mayo de 2006 “cualquier forma de contrato, civil o comercial, que tienda a encubrir la relación laboral, no surtirá efectos de ninguna naturaleza, debiendo prevalecer el principio de realidad sobre la relación aparente”, porque al determinar en el caso presente que no existió relación de dependencia y subordinación, se estaría convalidando un fraude laboral porque se abriría la posibilidad de realizar contratos de carácter civil, con el objeto de encubrir una relación laboral con el fin de eludir el reconocimiento de los derechos de los trabajadores, los cuales son irrenunciables de acuerdo a los artículos 4 de la Ley General del Trabajo y 48 de la Constitución Política del Estado