Auto Supremo AS/0191/2020
Tribunal Supremo de Justicia Bolivia

Auto Supremo AS/0191/2020

Fecha: 09-Mar-2020

En ese marco normativo, respecto a la subordinación y dependencia, se debe precisar que este

En ese marco normativo, respecto a la subordinación y dependencia, se debe precisar que este es el elemento que diferencia entre contrato de trabajo y el de prestación de servicios, relativa a la subordinación jurídica del trabajador respecto del empleador, poder que se concreta en el sometimiento del primero a las ordenes o imposiciones del segundo, que al decir de la doctrina en la materia conlleva el poder de mando detentado por el empleador, al que le es correspondiente un deber de obediencia por parte del trabajador, que implica la facultad del empleador en dirigir e imponer reglas en la actividad laboral; este elemento lleva implícito el denominado poder disciplinario del empleador que es ejercido por éste sobre la trabajadora o el trabajador, en relación a normas o parámetros sobre el desempeño de la labor o servicio; en ese sentido, en el caso de autos se observa esta subordinación o sometimiento de la demandante respecto de la Junta Escolar de la Unidad Educativa, ya que de las literales de fs. 34, 35, 36, 37, 39 la actora solicito el aumento de su salario mensual, así como el pago del segundo aguinaldo, coligiéndose que se encontraba reatada al cumplimiento de órdenes y sometida al control y fiscalización de la Junta Escolar