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    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA EXISTENCIA DE DATOS QUE INDIQUEN EL DESPIDO, LO HACEN INOPERANTE PARA REVERTIR LA CARGA PROBATORIA AL TRABAJADOR.
    Suprema Corte de Justicia de la Nación

    OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA EXISTENCIA DE DATOS QUE INDIQUEN EL DESPIDO, LO HACEN INOPERANTE PARA REVERTIR LA CARGA PROBATORIA AL TRABAJADOR.

    Fecha: 02-Oct-2015

    B Al Respecto La Parte Demandada Hoy Quejosa Expuso Lo Siguiente

    "...al décimo quinto (14). Este hecho es falso y se niega en su totalidad, lo cierto es que el actor jamás fue despedido de su trabajo ni justificada ni injustificadamente, lo que sí es cierto es de que el actor siempre laboró al servicio de la empresa moral demandada, con honestidad, esmero y responsabilidad..."

    • Considerando
    • Ahora Bien La Parte Quejosa Expone Esencialmente En Vía De Conceptos De Violación Lo Siguiente
    • Los Presupuestos De La Reversión De La Carga Probatoria Del Despido Son
    • A Que El Patrón Ofrezca El Trabajo En La Etapa De Demanda Y Excepciones
    • B Al Respecto La Parte Demandada Hoy Quejosa Expuso Lo Siguiente
    • Respecto De La Citada Prevención Realizada Al Actor La Parte Demandada Sostuvo Lo Siguiente
    • Y Ofreció El Trabajo En Los Siguientes Términos
    • Los Oficios De Referencia Se Digitalizan Para Mejor Comprensión De Lo Que Aquí Se Resuelve
    • D La Responsable En El Laudo Reclamado Valoró La Citada Prueba De La Siguiente Forma
    • A Mayor Abundamiento Se Le Dice A La Parte Quejosa Que La Citada Posición Es Insidiosa
    • Iv En Materia Laboral La Suplencia Sólo Se Aplicará En Favor Del Trabajador

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