AMPARO DIRECTO 507/2021. 22 DE OCTUBRE DE 2021. MAYORÍA DE VOTOS. DISIDENTE: JOSÉ MANUEL HERNÁNDEZ SALDAÑA. PONENTE: NELDA GABRIELA GONZÁLEZ GARCÍA. SECRETARIO: JOSÉ ALFREDO LÓPEZ OLVERA.
Fecha: 15-Jul-2022
X La Facultad Del Patrón De Retener El Salario Por Concepto De Multa
"XI. Un salario menor que el que se pague a otro trabajador en la misma empresa o establecimiento por trabajo de igual eficiencia, en la misma clase de trabajo o igual jornada, por consideración de edad, sexo o nacionalidad;
"XII. Trabajo nocturno industrial o el trabajo después de las veintidós horas, para menores de dieciséis años; y
"XIII. Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignados en las normas de trabajo.
"En todos estos casos se entenderá que rigen la ley o las normas supletorias en lugar de las cláusulas nulas."
29. Número de registro digital: 160514. Décima Época. Instancia: Segunda Sala. Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Libro III, Tomo 4, diciembre de 2011. Materia laboral. Página: 3006.
30. Número de registro digital: 242571. Séptima Época. Instancia: Cuarta Sala. Fuente: Semanario Judicial de la Federación, Volúmenes 217 a 228, Quinta Parte. Materia laboral. Página: 43.
31. "Artículo 836. La Junta estará obligada a tomar en cuenta las actuaciones que obren en el expediente del juicio."
- Considerando
- Marco Normativo
- B Dos Notas Buenas Cancelan Un Extrañamiento
- B De Demanda Y Excepciones
- Artículo La Etapa De Demanda Y Excepciones Se Desarrollará Conforme A Las Normas Siguientes
- Antecedentes Del Caso
- Caso Concreto
- Decisión En El Amparo Principal
- Cuando El Adherente Trate De Fortalecer Las Consideraciones Vertidas En El Fallo Definitivo
- Decisión En El Amparo Adhesivo
- Ii Una Jornada Mayor Que La Permitida Por Esta Ley
- Vi Un Salario Que No Sea Remunerador A Juicio De La Junta De Conciliación Y Arbitraje
- X La Facultad Del Patrón De Retener El Salario Por Concepto De Multa
- Fojas A Del Expediente Laboral