SENTENCIA CONSTITUCIONAL 0142/2007-R

III.2. Por su parte y siguiendo el entendimiento jurisprudencial la SC 1225/200 de 1 de diciembre, ha señalado que: “Constituye un requisito procesal inexcusable           el apersonamiento del nuevo apoderado y la aceptación de la personería por el juez de la causa. Respecto en quién recae la obligación de demostrar dentro          de un proceso social la existencia tanto de la persona jurídica (empresa o entidad de cualesquier naturaleza) como de su representante legal, contra           quien se dirige la acción, este Tribunal en la SC 1649/2005-R, de 19 de    diciembre, reiterando lo expresado en las SSCC 415/2001-R, 259/2002-R,      señaló lo siguiente:'(...) según el art. 110 del Código Procesal del Trabajo,        toda empresa tendrá un representante; sin embargo, dentro de la normativa     procesal del trabajo, la carga de la prueba corresponde al demandado,           consiguientemente si un trabajador interpone una demanda contra una     persona jurídica, no está obligado ni a demostrar la existencia de ésta; ni      quien es su representante legal (art. 111) es a la parte demandada a la que   corresponde demostrar lo contrario.

          Que, bajo dicha premisa jurídica, tanto el proceso, como la sentencia pueden           desarrollarse y dictarse, figurando como representante legal una determinada     persona, como consecuencia del cambio de representante legal de la persona         jurídica demandada; puede ser otra la obligada dado que en materia laboral, a     quien se dirige la acción es a la empresa y no a su representante legal;     consiguientemente, si una persona no tiene dicha condición, a fin de salvar su responsabilidad laboral puede apersonarse al tribunal del proceso y demostrar           dicho extremo como lo hizo el primer apoderado, señalando al recurrente el       nuevo representante de la empresa, lo que se encuentra acreditado por    diversas certificaciones y no ha sido desvirtuado conforme a ley por el   recurrente, quien incluso ha permitido la ejecutoria de la resolución que        rechaza el incidente planteado de su parte de exclusión del proceso”.

          Por otra parte, con relación a los casos en los que se haya expedido         mandamiento de apremio para el pago de beneficios sociales emergentes de   un proceso laboral y el apremiado alegue ya no ser el representante legal de la    empresa o persona jurídica obligada a dicho pago, o cuando se produce la        sustitución del representante legal de una empresa o persona jurídica dentro         de un proceso social, por cualquier circunstancia, este Tribunal ha manifestado    que la personería del nuevo representante debe ser aceptada por el juez de la causa. Así, en la SC 0377/1999-R, de 1 de diciembre, se determinó que:

          “(…) constituye un requisito procesal inexcusable el apersonamiento del nuevo apoderado dentro de todo proceso y asumir él mismo el lugar en que se encuentra el mandatario sustituido con el objeto de que el Juez, previa revisión del documento, acepte o rechace su personería y será recién a partir de la providencia de aceptación que el nuevo representante podrá asumir la representación en el juicio y hacerse responsable tanto de las obligaciones como de los derechos que pudieran emerger de la causa, de conformidad al art.114 del Código Procesal del Trabajo”.