SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1763/2012

II.6.  Informe de Reincorporación 04/2010 de 26 de febrero, emitida por la Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro, que señala se pueden deducir que UDABOL hizo varios contratos de trabajo al accionante, por lo que el accionante ya debería ser “un trabajador regular y/o de planta con contrato a tiempo indefinido” (sic), que no se permiten más de dos contratos a plazo fijo, “ya que eso implicaría que el trabajo es propio y permanente porque la naturaleza del trabajo así lo requiere” (sic); que la entidad accionada hace facturar a sus trabajadores docentes, por lo que presume que tienen contratos civiles y/o comerciales, “con lo que estaría infringiendo el art. 5 del DS 28699” (sic), sugiriendo inspección técnica laboral; en este sentido concluye la reincorporación a la fuente laboral del accionante, mas salarios devengados, con goce de todos sus derechos (fs. 34 a 35).