SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1763/2012
Fecha: 01-Oct-2012
III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
El accionante alega vulneración a su derecho al trabajo y a la estabilidad laboral, toda vez que al haber trabajado, como catedrático de la UDABOL de Oruro, por nueve años, sufrió despido injustificado de su fuente laboral, por lo que acudió a la Jefatura Departamental de Trabajo de Oruro y al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social donde se emitieron las respectivas Resoluciones Administrativas, disponiendo y ratificando su reincorporación, así como el pago de salarios devengados y demás derechos sociales; no obstante la entidad demandada no dio curso a lo establecido en dicha Resolución, pese a la conminatoria de la misma. En consecuencia, corresponde determinar en revisión, si los extremos demandados son evidentes para conceder o denegar la tutela solicitada.
- I.1.1. Hechos que motivan la acción
- 1)
- improcedente
- I.3. Consideraciones de Sala
- II.3.
- II.6.
- II.11.
- II.12.
- II.14.
- II.15.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1. Naturaleza jurídica de la acción de amparo constitucional
- III.2. Sobre las normas aplicables al despido injustificado
- El Estado, mediante tribunales y organismos administrativos especializados, resolverá todos los conflictos emergentes de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, incluidos los de la seguridad industrial y los de la seguridad social'
- III.4. Derecho al trabajo
- III.5. La estabilidad laboral como derecho fundamental
- III.6.
- Fragmento 18
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