Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia

SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1153/2012

Fecha: 06-Sep-2012

II.1.

II.1. Etelvina Carrillo Ardaya de Daza, Directora Distrital III, mediante memorándum de designación 000474, designó en el cargo de secretaria de la Dirección Distrital de Educación III, a Mónica Olimpia Chávez Serrano, el 1 de marzo de 2010, con el ítem 00557 (fs. 2), cuya acta de posesión al referido cargo, fue en la misma fecha (fs. 2 vta.).

I.1.1. Hechos que motivan la acción
1)
i)
concedió
I.3. Consideraciones de Sala
II.1.
II.2.
II.3.
II.5.
II.6.
III.1.Excepción al principio de subsidiariedad en la acción de amparo constitucional al tratarse de mujeres en estado de gestación
tratándose de resguardar y/o proteger derechos primarios de la mujer trabajadora embarazada y del ser en gestación, cuya protección es urgente e inmediata, ante el retiro intempestivo de la fuente laboral
III.2. Sobre la mujer embarazada
Las mujeres no podrán ser discriminadas o despedidas por su estado civil, situación de embarazo
El Estado prohíbe y sanciona toda forma de discriminación
presupuesto indispensable para que haya titularidad de derechos y obligaciones
protección que no sólo debe ser entendida en lo que a la conservación de la fuente laboral se refiere, sino que debe entenderse también a la preservación del mismo con el mismo nivel salarial, categoría y lugar de funciones
una relación laboral firme, en el que de por medio no existe un despido o ruptura de la relación laboral, pero impide al empleador afectar las condiciones laborales de la mujer trabajadora en estado de gestación
III.3. Análisis del caso concreto
no lesionar los derechos de la accionante y del no nacido, tomando siempre en cuenta la protección que brinda el Estado a la maternidad y a la vida del ser en gestación, más allá de contar con las facultades y atribuciones de disponer el desplazamiento de sus dependientes
considerando que la misma solicita su reincorporación al mismo cargo que ocupaba
APROBAR