SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1396/2012

Los trabajadores del Hospital Municipal de Camiri y centros de salud de las áreas, que cumplen funciones de  enfermería, cocina, limpieza, lavandería, odontología, y otras actividades reclamaron a la autoridad demandada el pago de sueldos por “junio y julio de 2010”, cancelación de incremento salarial retroactivo para el sector salud, de 10, 14 y 5 por ciento por los años 2008, 2009, 2010, pago doble de aguinaldo de 2002 a 2009, vacación anual, bono anual, bono anual de campaña de vacunación de 2002 a 2004, aportes a la Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) y Caja Nacional de Salud (CNS) de 2002 a la fecha, seguro social a corto y largo plazo,  que corresponde a “treinta” trabajadores.

La autoridad demandada suscribió más de dos contratos a plazo fijo (a ochenta y nueve días) con los trabajadores para evitar pagar bono de antigüedad y otros beneficios sociales, por estos hechos el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, conminó a las autoridades municipales a regularizar esta situación, haciendo caso omiso a dicha conminatoria y las notificaciones realizadas por la Jefatura Regional de dicho Ministerio. La autoridad demandada exigió se firme nuevos contratos con un operador privado, como intermediario de los servicios de la administración, condición para retornar a la fuente laboral, de igual forma se vulneró la inamovilidad laboral de dos trabajadoras que se encuentran en estado de gestación.