Tribunal Constitucional Plurinacional de Bolivia
AUTO CONSTITUCIONAL 0226/2013-RCA
Fecha: 07-Oct-2013
II.3. Análisis del caso concreto
En el caso de autos, el accionante señala que dentro el proceso laboral, el Ministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, violentó sus derechos y garantías, al haberlo despedido de su fuente de trabajo sin razón justificada y sin considerar que bajo su dependencia se encuentra su hijo menor que sufre de discapacidad física en grado moderado de un 33%, (fs. 28) y requiere de tratamiento médico permanente.
- I.1. Síntesis de los hechos que motivan la acción
- “No corresponde considerar el memorándum de agradecimiento de servicios DGAA-RRHH 010/13 de fecha 9 de enero de 2012”
- I.2. Derechos y garantías supuestamente vulnerados
- procedente
- improcedencia “in limine”
- Fragmento 6
- II.1. Marco normativo constitucional y legal
- la accionante lo que pretende con esta acción tutelar es la restitución a su fuente de trabajo, en el mismo lugar donde ella desempeñaba funciones cuando recibió el memorándum de agradecimiento
- II.3. Análisis del caso concreto
- siempre que no exista otro medio o recurso legal para la protección inmediata de los derechos y garantías restringidos, suprimidos o amenazados,
- II.4. Cumplimiento de los requisitos de admisión (art. 33 del CPCo)