SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0735/2013
Fecha: 06-Jun-2013
fue despedido de su fuente laboral el
En el caso concreto, este Tribunal ha constatado que el accionante José Alberto Ordoñez Torrico fue despedido de su fuente laboral el 22 de noviembre de 2012, cuando ejercía el cargo de Supervisor de Distribución de Facturas en la empresa pública de EPSAS S.A, por razones de reestructuración administrativa (Conclusión II.1.4), pese a que, el 3 de octubre del mismo año comunicó al empleador el nacimiento de su hija adjuntando certificado de nacimiento y documento de reconocimiento de paternidad y que no haría uso del beneficio de las prestaciones familiares de subsidio porque la madre tenía un seguro particular (Conclusión II.1.2) y el 23 de octubre del mismo año, a tiempo de devolver un memorándum de transferencia a otro puesto de trabajo, le recordó que gozaba del derecho a inamovilidad laboral por paternidad (Conclusión II.1.3).
- acción de amparo constitucional
- José Alberto Ordoñez Torrico
- Luis Hilarión Quispe Ticona
- a)
- I.1.3. Petitorio
- I.2.1. Ratificación y ampliación de la acción
- 1)
- concedió en parte
- II.1.1.
- II.1.2.
- II.1.3.
- II.1.4. El 22 de noviembre de 2012
- II.1.5.
- II.1.9.
- II.2.1.
- II.2.2.
- II.2.5.
- III. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL FALLO
- III.1 El derecho a la estabilidad o inamovilidad laboral reforzada de los padres hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad consagrado en el art. 48.VI de la CPE
- (1) La protección de la maternidad por parte del Estado
- (2) La protección de la hija o hijo, por parte del Estado en sus necesidades más apremiantes hasta que cumpla un año de edad
- la protección del derecho al trabajo de los padres
- entre otros supuestos
- III.2. Jurisprudencia reiterada sobre la excepción al principio de subsidiariedad en la acción de amparo constitucional en supuestos de protección al derecho a la estabilidad o inamovilidad laboral reforzada de los padres hasta que la hija o el hijo cumpla un año de edad
- I.
- podrán
- fue despedido de su fuente laboral el
- motivo del despido
- fue despedido de su fuente laboral el 22 de noviembre de 2012
- CONFIRMAR