SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0735/2013

Con relación a José Alberto Ordoñez Torrico, mediante el certificado de trabajo y las tres últimas boletas de pago correspondientes a los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2012, se demuestra que éste ingresó a trabajar a la entonces Empresa de Servicio Autónomo Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SAMAPA) el 1 de agosto de 1991, y desempeñaba sus funciones de forma continua e ininterrumpida a pesar de las transiciones de dicha empresa a la finalmente denominada Empresa Pública Social de Agua y Saneamiento S.A. (EPSAS), cumpliendo sus funciones de Supervisor de Distribución de Facturas de manera sobresaliente, habiendo el 3 de octubre de 2012, comunicado el nacimiento de su hija con prueba que acreditaba aquello, empero, el empleador, desconociendo la inamovilidad por paternidad, el 22 de octubre de 2012, le pasó un memorándum de transferencia a un puesto de trabajo diferente, que fue devuelto a través de nota de 23 del mismo mes y año, ante cuya situación dejaron sin efecto dicha transferencia; sin embargo, lo amenazaron que adoptarían una determinación más contundente, lo que en efecto se concretó el 26 de noviembre de 2012, fecha en la que le entregaron un memorándum de agradecimiento de servicios por supuestos factores de organización.