Sentencia: 1050/2013-L

La accionante considera vulnerados sus derechos al trabajo, a la estabilidad laboral y la omisión del deber de actuar y cumplir la Constitución y las leyes, por el ahora demandado, debido a que éste le habría destituido de sus funciones, con el argumento de que al haberse cambiado de Directorio, tenía toda la potestad de contar con otra secretaria. Asimismo, denuncia que no se canceló su sueldo de “mayo”, ni se cumplió con el incremento salarial ordenado por el Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia.

Ante dicha vulneración de derechos, acudió ante la Jefatura Departamental del Trabajo, donde se dispuso, mediante Conminatoria JDTSC/CONM/RL 036/2011 de 20 de junio, la reincorporación a su fuente laboral, la restitución de sus derechos laborales y el pago de sueldos devengados, pero lamentablemente el demandado no cumplió dicha conminatoria.