primero
“Consecuentemente, se tiene que son dos los actos lesivos por los cuales, la parte afectada, podrá acudir a la jurisdicción constitucional, para el resguardo de su derecho a la inamovilidad laboral, siendo el primero el incumplimiento de dicho derecho, por parte del empleador; y el segundo, el incumplimiento -también del empleador- a la conminatoria emitida por las jefaturas departamentales de trabajo, disponiendo su inmediata reincorporación.
- I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURÍDICA
- REVOCÓ
- Fragmento 3
- un voto disidente implica un desacuerdo que incide y se traduce en el decisum o decisión, o en una ratio decidendi o rationes decidendis,
- I.
- debió conceder
- primero
- III.3.1. Sobre el incumplimiento a la inamovilidad laboral por parte del empleador
- no podrán ser
- Las normas laborales se interpretarán y aplicarán bajo los principios de protección de las trabajadoras y de los trabajadores
- inversión de la prueba
- CONFIRMAR