SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 1021/2013-L

El 3 de enero de 2011, suscribió contrato individual a plazo fijo como Técnico Municipal de la Subalcaldía del Carmen de Iténez, dependiente del Gobierno Autónomo Municipal de Huacaraje, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011; no obstante, el 4 de septiembre del mismo año, aún en vigencia del mencionado contrato, fue retirado de su cargo de forma abrupta y sin justificación alguna, tras el cambio de Alcalde de dicho Municipio, pese a que, ésta autoridad tenía conocimiento de que era padre progenitor de un hijo menor a un año, interrumpiendo su contrato, sin pagarle sueldos devengados, ni sus otros derechos sociales.

Posteriormente, el 17 de octubre de 2011, asumió el cargo de Alcalde de Huacaraje, la autoridad ahora demandada, con quien intentó conciliar su situación laboral, trasladándose desde su lugar de trabajo en Carmen de Iténez hasta la sede del citado Municipio; empero, sólo recibió evasivas a su petición, negándole el pago de sus sueldos devengados e indicándole que el contrato suscrito no reconoce su inamovilidad laboral, pese a realizar actividades propias de la institución, por lo que, no podía concebirse su función como eventual.